女性が働きやすい職場の条件!安心して長く仕事ができる環境6つ!

jyoseigahatarakiyasuisyokuba-jyouken

共働き世帯が多くなっている今、女性であっても「一生働いていきたい!」と考えている方も多いと思います。

ですが、男性と違い女性は、どうしてもいずれ家事や子育てなどの制約も多くなることが考えられ、安心して長く働き続けられる職場を見つけるのは容易ではないと思います。

そこで今回は、女性が働きやすい職場の条件についてご紹介致します。「どんな職場を選べば良いのかな?」と悩んだ時の参考にしてみてくださいね!

1.社員数の男女バランスが良いこと!

女性が働きやすい職場の条件として、「社員数の男女バランスが良い」ということがあげられると思います。

例えば、女性ばかりの職場では、悪口やうわさ話が多かったり、派閥やグループができやすかったりなど女性特有の人間関係に悩まされる可能性が高くなってしまいます。

反対に、男性ばかりの職場では、物事が男性中心にまわってしまいがちで、セクハラが多かったり、女性は軽く見られてしまったりなど肩身の狭い思いをしてしまいがちです。

このように、男女どちらかに社員数が偏ってしまうことで、女性が働きにくい環境になってしまう可能性が高くなってしまいます。

女性が働きやすい職場を選びたい時には、社員の男女のバランスが良いところを選んだ方が、安心して長く勤められると思いますよ!

2.男女平等に活躍できること!

安心して長く女性が働きやすい職場は、「男女平等」が条件です。男女平等が進んでいる今ですが、やはり男尊女卑が残っている会社もまだまだあるのが現実です。

例えば、女性ばかりがコピーを頼まれたり、お茶くみをやらされたりしているような会社は男尊女卑の古い考えが残っているといえますよ。

女性が働きやすい職場とは、女性が男性のサポート役ではなく、男性と同じように扱われ活躍できることが条件です。

女性であっても努力した分だけ重要な仕事を任されたり、上のポストに就任したりすることができれば、モチベーションの面でも給料の面でも、女性が働きやすい職場であると言えますよ!

3.子育て制度がしっかりしていること!

女性が一生働きたいと考える時に気になるのが、「将来子どもを産んでも仕事を続けることができるのか」「家庭と両立していけるのか」という部分ですよね。

その点では、子育て制度がしっかりしている会社を選ぶことで、ライフスタイルの変化に合わせて長く働き続けることが可能になると思います。

例えば、「産休や育休の制度がしっかりと整っている」「子どもの急な発熱に早退などで対応しやすい」職場を選ぶことで、子育てとの両立がぐんとしやすくなるはずですよ!

4.様々な勤務体制が選べること!

時短勤務フレックスタイム制の勤務、在宅勤務など様々な勤務体制を自由に選べることのできる会社は、女性が働きやす職場の条件が整っていると言えます。

例えば、出産後に待機児童の問題で子どもを保育園に預けられなかった時にでも、子どもを見ながら在宅勤務ができる会社ならば、出産・子育てのために仕事をあきらめなければいけないことはなくなります。

このように、ライフスタイルの変化に合わせて勤務体制を自由に選ぶことができれば、無理なく家庭や育児との両立がしやすいですよね!

5.定時退社がしやすいこと!

会社によっては、「残業するのが当たり前」という雰囲気があるところも多いと思います。

会社全体がそういう雰囲気だと、女性が家事や育児のために早く帰りたいと思っても定時退社しにくく、結局職場に居づらくなってしまうことも考えられます。

よって、女性が働きやすい職場の条件として、「定時退社がしやすい」ことがあげられると思いますよ。

定時退社をしても変な目で見られず、たとえ残業ができなくても周りからの評価に響くことのない職場を選ぶようにすると、安心して長く働き続けやすいはずです。

6.幅広い年代の女性社員がいること!

子育て制度が整っていたり、様々な勤務体制が選べたりする環境が整っていたとしても、実際にそれを実行できる環境であることが大切です。

そのことを判断する基準としては、「幅広い年代の女性社員がいるかどうか」を見るようにすると良いと思いますよ。

実際に女性が安心して長く働きやすい条件が全て揃っている職場であれば、若い女性社員から子育て世代の女性社員、もっと年上の女性社員まで幅広い年代の社員が会社で実際に活躍できているはずです。

反対に、長く働きやすい条件が揃っていない場合であれば、子育て世代の女性社員がほとんどいなかったり、子育て後復帰して働いているような年代の社員がいなかったりすると思います。

また、幅広い年代の女性がいることで、子育てへの理解が深く、困った時に助け合ったりサポートしてもらえたりすると思いますよ!

このように、幅広い年代の女性社員がいることが、女性が働きやすい職場かどうかの条件だと言えます。

おわりに

いかがでしたか?女性が働きやすい職場の条件が分かったでしょうか?

「一生仕事をしていきたい!」と考えているならば、これらの条件がきちんと整っている職場を選ぶようにすると安心ですよ!